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五險(xiǎn)一金多少錢一個(gè)月(工資4000五險(xiǎn)一金多少錢一個(gè)月)

日期:2023-05-15 16:04:11      點(diǎn)擊:

本篇文章給大家談?wù)劰べY4000五險(xiǎn)一金多少錢一個(gè)月,以及五險(xiǎn)一金多少錢一個(gè)月對(duì)應(yīng)的知識(shí)點(diǎn),希望對(duì)各位有所幫助,不要忘了收藏本站喔。

公司五險(xiǎn)一金一個(gè)月多少錢

一、五險(xiǎn)一金自己交多少錢一個(gè)月

五險(xiǎn)一金自己交多少錢一個(gè)月五險(xiǎn)一金多少錢一個(gè)月,具體得根據(jù)實(shí)際情況來(lái)看,因?yàn)槊總€(gè)地區(qū)五險(xiǎn)一金多少錢一個(gè)月的經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r不同,所以繳納五險(xiǎn)一金時(shí)五險(xiǎn)一金多少錢一個(gè)月的繳費(fèi)基數(shù)也是不一樣五險(xiǎn)一金多少錢一個(gè)月的。

一般來(lái)說(shuō),五險(xiǎn)的個(gè)人繳納金額為社保繳費(fèi)基數(shù)的11%左右,如果五險(xiǎn)一金多少錢一個(gè)月你的社保繳費(fèi)基數(shù)為5000元,通過(guò)計(jì)算,個(gè)人需要繳納的金額則為550元。

而住房公積金的繳費(fèi)比例一般都在12%左右,繳費(fèi)基數(shù)是和社保差不多的,但是它和社保不同的是,公司繳納多少費(fèi)用個(gè)人就需要繳納多少。一般最低不能超過(guò)當(dāng)?shù)厣弦荒晟鐣?huì)平均工資的60%,最高不能超過(guò)300%。

二、五險(xiǎn)一金包括哪些

五險(xiǎn)一金的中的五險(xiǎn)主要包括養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè)五種保險(xiǎn),而一金主要指的是住房公積金。

需要提醒大家的是,根據(jù)大家生活的城市不同,在繳納五險(xiǎn)一金時(shí)的繳費(fèi)基數(shù)是不一樣的。一般來(lái)說(shuō),對(duì)于經(jīng)濟(jì)比較發(fā)達(dá)的一線城市來(lái)說(shuō),繳費(fèi)基數(shù)會(huì)比較高腔塌,而對(duì)于經(jīng)濟(jì)一般的二三線城市來(lái)說(shuō),繳費(fèi)基數(shù)會(huì)低一些。

并且,五險(xiǎn)雹譽(yù)一金中的養(yǎng)老、醫(yī)療和失業(yè)這三種保險(xiǎn)是由個(gè)人和公司來(lái)共同繳納的,而生育和工傷的費(fèi)用則全部由公司承擔(dān)。住房公積金也是由個(gè)人和單位按照共同的比例來(lái)繳納,也就是說(shuō)公司繳納多少錢個(gè)人也需要繳納多少錢。

三、五險(xiǎn)一金有什么用

1、養(yǎng)老保險(xiǎn):在繳費(fèi)年限和年齡都達(dá)到要求之后,就可以領(lǐng)取養(yǎng)老金,能夠給大家的退休生活帶來(lái)一些基本的生活保證。

2、醫(yī)療保險(xiǎn):在生病住院時(shí)產(chǎn)生的醫(yī)療費(fèi)用,滿足要求后就可以進(jìn)行報(bào)銷,自己可以少承擔(dān)一些損失。

3、工傷保險(xiǎn):工作時(shí)間內(nèi)因工作發(fā)生了工傷意外就可以獲得相應(yīng)的賠償。

4、失業(yè)保險(xiǎn):滿足相應(yīng)的要求并且失業(yè)之后,就可以領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金,最長(zhǎng)24個(gè)月。

5、生育保險(xiǎn):滿足相應(yīng)的要求之后,就可以報(bào)銷產(chǎn)檢以及分娩的費(fèi)用,還可以領(lǐng)取生育津貼和享受產(chǎn)假待遇。

6、住房公積金:有伍肆圓了住房公積金在買房時(shí)利率會(huì)低一些,而且還可以用公積金賬戶里面的錢來(lái)對(duì)沖房貸。

正常五險(xiǎn)一金多少錢一個(gè)月

1500元。

根據(jù)查詢律圖網(wǎng)顯示,五種保險(xiǎn)具體豎豎明包括醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn),而單獨(dú)的公積金則是住房公積金。按照單位或者個(gè)人購(gòu)買五險(xiǎn)一金的情況看來(lái),大部分地區(qū)購(gòu)買五險(xiǎn)一金的金額一個(gè)月需要1500元。

2016年3月23日“十三五”規(guī)劃綱要提出,將生育保險(xiǎn)和基本醫(yī)療保險(xiǎn)合并實(shí)施。這意味著,未來(lái)隨著生育保險(xiǎn)余告和基本醫(yī)療保險(xiǎn)的合并,人們熟悉的“五險(xiǎn)一金”或?qū)⒆優(yōu)椤八碾U(xiǎn)一金纖腔”,基本醫(yī)療保險(xiǎn)將與生育保險(xiǎn)合并,有些大型企業(yè)會(huì)為員工購(gòu)買福利,如人身意外險(xiǎn)、重大疾病保險(xiǎn)。

五險(xiǎn)一金扣多少錢一個(gè)月

五險(xiǎn)一金一個(gè)月大概是1500元左右,包括個(gè)人和單位繳納的。

公積金繳納:

住房公積金月繳存額=職工本人上年月平均工資總額×繳存比例,(注:個(gè)人繳存比例和單位繳存比例分別與月平均工資總額相乘,其積相加。)

住房公積金殲返大月繳存額隨工資總額而變動(dòng)。

五險(xiǎn)一金計(jì)算公式:五險(xiǎn)一金繳費(fèi)基數(shù)×五險(xiǎn)一金繳納比例

社會(huì)保險(xiǎn)基數(shù)簡(jiǎn)稱社?;县Q數(shù),是指職工在一個(gè)社保年度的社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)。它是按照職工上一年度1月至12月申報(bào)個(gè)人所得稅的工資、薪金稅項(xiàng)的月平均額來(lái)進(jìn)行確定。

社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)是計(jì)算用人單位及其職工繳納社保費(fèi)和職工社會(huì)保險(xiǎn)待遇的重要依據(jù),有上限和下限之分,具體數(shù)額根據(jù)各地區(qū)實(shí)際情況而定。

社保繳納比例大致如下(以北京市為例):

養(yǎng)老保險(xiǎn):?jiǎn)挝焕U納比例21%,個(gè)人繳納比例8%;

醫(yī)療保險(xiǎn):?jiǎn)挝焕U納比例10%,個(gè)人繳納比例2%;

失業(yè)保險(xiǎn):?jiǎn)挝焕U納比例2%,個(gè)人繳納比例1%;

工傷保險(xiǎn):根據(jù)單位被劃分的行業(yè)范圍來(lái)確定它的工傷費(fèi)率,在0.5%~2%之間,個(gè)人不用繳費(fèi);

生育保險(xiǎn):?jiǎn)挝焕U納比例0.8%,個(gè)人不用繳費(fèi)。

按《住房公積金管理?xiàng)l例》的規(guī)定,公積金繳存基數(shù)是職工本人上一年度的月平均工資額,以此來(lái)計(jì)算本年度的繳存額。早在2005年1月,建設(shè)部、財(cái)政部、中國(guó)人民銀行就發(fā)出《住房公積金管理中若干問(wèn)題的指導(dǎo)意見(jiàn)》規(guī)定,職工和單位住房公積金繳存比例不應(yīng)低于5%,原則上不高于12%,繳存住房公積金的月工資基數(shù),原則上不應(yīng)超過(guò)職工工作地所在設(shè)區(qū)城市統(tǒng)計(jì)部門公布的上一年度職工月平均工資的兩倍或三倍。

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五險(xiǎn)一金最低繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)多少錢一個(gè)月?

五險(xiǎn)一金最低繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)

1.養(yǎng)老:?jiǎn)挝话椿鶖?shù)20%繳納(2000*20%=400元),個(gè)人按基數(shù)的8%扣唯型繳(20000元)*8%=160元);

2.失業(yè):?jiǎn)挝话椿鶖?shù)1.5%繳納(2000*1.5%=30元),個(gè)人按基數(shù)的0.5%扣繳(2000*0.5%=10元),農(nóng)民工個(gè)人不繳費(fèi);

3.工傷:根據(jù)單位性質(zhì),扣繳比例不同,以外商獨(dú)資企業(yè)為例,按基數(shù)的1%(2萬(wàn)*1%=20元),個(gè)人不交;

4.生育:外地戶口員工不參加此險(xiǎn),北京戶口員工單位按基數(shù)0.8%繳納指早猜(2000*0.8%=16元),個(gè)人不繳費(fèi);

5.醫(yī)睜沒(méi)療:?jiǎn)挝话椿鶖?shù)的9%(基本醫(yī)療) 1%(大規(guī)模統(tǒng)籌)(2000*10%=200)個(gè)人扣繳2%(基本醫(yī)療) (20000)*2% 3=43元);

6.住房公積金:?jiǎn)挝缓蛡€(gè)人均按基數(shù)的8%繳納(2000*8%=160元,共320元),如果單位條件好,可以申請(qǐng)?zhí)岣叩?0%。

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