公司的控股股東什么意思（控股股東的行為規(guī)范有哪些）

一、公司的控股股東什么意思?

公司的控股股東是指出資額占有限責(zé)任公司資本總額百分之五十以上或者其持有的股份占股份有限公司股本總額百分之五十以上的股東；出資額或者持有股份的比例雖然不足百分之五十，但依其出資額或者持有的股份所享有的表決權(quán)已足以對股東會(huì)、股東大會(huì)的決議產(chǎn)生重大影響的股東?？毓晒蓶|、實(shí)際控制人應(yīng)當(dāng)以誠實(shí)守信為原則，依照法律法規(guī)以及上市公司章程的規(guī)定行使權(quán)利，嚴(yán)格履行其做出的公開聲明和各項(xiàng)承諾。

二、控股股東的行為規(guī)范有哪些?

控股股東能對公司運(yùn)作施加重大影響，控股股東要規(guī)范以下行為：

(1)控股股東對股份有限公司改制重組時(shí)應(yīng)當(dāng)確保分離社會(huì)職能、剝離其非經(jīng)營性資產(chǎn)，非經(jīng)營性機(jī)構(gòu)和福利性機(jī)構(gòu)及設(shè)施不得進(jìn)入股份有限公司。

(2)控股股東對股份有限公司與其他股東負(fù)有誠信義務(wù)?？毓晒蓶|對其所控股股份有限公司應(yīng)嚴(yán)格依法行使出資人的權(quán)利，控股股東不得損害股份有限公司與其他股東的合法權(quán)益，不得利用其特殊地位謀取額外利益。

(3)控股股東對股份有限公司董事和監(jiān)事候選人提名，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵循法律和法規(guī)與公司章程規(guī)定的條件和程序。

(4)控股股東不得對股東大會(huì)人事選舉決議及董事會(huì)人事聘任決議履行任何批準(zhǔn)手續(xù)；不得越過股東大會(huì)與董事會(huì)任免股份有限公司的高級(jí)管理人員。

(5)股份有限公司的重大決策應(yīng)由股東大會(huì)與董事會(huì)依法作出。控股股東不得直接或間接干預(yù)公司決策及依法開展的生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)，損害公司與其他股東的權(quán)益。

(6)控股股東和股份有限公司應(yīng)實(shí)行人員與資產(chǎn)、財(cái)務(wù)、機(jī)構(gòu)和業(yè)務(wù)分開、各自獨(dú)立核算、獨(dú)立承擔(dān)責(zé)任和風(fēng)險(xiǎn)。

公司的控股股東與實(shí)際控制人一樣在公司有著非常重要的地位，對于公司的各項(xiàng)事務(wù)有著絕對的話語權(quán)，對于公司的合法盈收起到了非常重要的作用，但同時(shí)對于我國的相關(guān)法律對于控股股東的各項(xiàng)行為也是有著要求和一系列規(guī)范的。

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