人工成本包括哪些內容
1、員工工資總額:指在一定時間內向組織內全體員工發(fā)放資金的總額。
2、社會保險費:是指企業(yè)按照有關法律承擔的保險費。
3、職工福利費:是指工資以外按照規(guī)定開支的職工福利費。
4、職工教育費:是指企業(yè)為保證員工與時俱進而承擔的職工教育費用。
5、勞動保護費:指企業(yè)購買職工實際使用的勞動防護用品的費用。
6、職工住房費用:指企業(yè)承擔的職工住宿費用的綜合。
7、其他成本費用:其他成本費用包括工會費經費、企業(yè)因招聘職工而實際花費的職工招聘費、咨詢費、外聘人員勞務費,對職工的特殊獎勵(如創(chuàng)造發(fā)明獎、科技進步獎等),支付實行租賃、承租經營企業(yè)的承租人,承包人的風險補償費等。解除勞動合同或終止勞動合同的補償費用。
人工成本分析包括勞動分配率、人事費用率、人工成本利潤率、人工成本占總成本的比例、勞動生產率(勞動生產率和勞動生產率不是一個概念)等,是衡量人工成本與經濟效益關系的指標,人工成本分析指標計算公式分別如下:
1.勞動分配率。
勞動分配率=勞動成本總額÷同期勞動增加值×100%
勞動分配率主要用于在一段時間內支付人工成本的比例。
2.人事費用率。
人事費用率=人工成本總額÷同期銷售(營業(yè))收入×100%
人事費用率是指企業(yè)在一段時間內用于支付人工成本的生產總值或銷售收入的比例。
3.人工成本利潤率。
人工成本利潤率=人工成本總額÷同期利潤總額×100%
人工成本利潤率反映了人工成本投資的利潤水平。
4.人工成本占總成本的比例。
人工成本占總成本的比例=人工成本總額÷同期總成本×100%
人工成本占總成本的比例可用于同行業(yè)企業(yè)之間的橫向比較分析和企業(yè)自身的縱向比較分析。
5.全員勞動產生率。
全員勞動產生率=工業(yè)增加值÷員工人數(shù)。
全員勞動產生率按產品價值指標計算。單位時間內每個員工的平均產品產量是評估企業(yè)經濟活動的重要指標。
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