稅前工資含五險一金嗎?稅前工資,包含個人代扣的社保、公積金、職業(yè)年金、個人所得稅,不是實發(fā)工資。在這樣的情況下,我們?yōu)榱撕藢ψ约旱墓べY是不是發(fā)放正確,也可以通過倒推的公式計算出稅前工資。
知道稅后工資,稅前工資怎么計算?
稅后工資計算稅前工資的方法,需要分三步:
1、確定扣除總額。
扣除總額=基本費用(60000)+專項扣除(三險一金)+專項附加扣除等。
年度可以扣除的基本費用是60000;而三險一金需要根據實際工資進行計算;而專項附加扣除,每個人更是不一樣。
假設,虎虎的年度稅后工資是216360。每月可以扣除的三險一金是5200、專項附加扣除是4000。
年度扣除總額=基本費用+專項扣除(個人承擔的三險一金)+七項專項附加扣除=60000+5200*12+4000*12=170400。
2、確定稅率和速算扣除數
這里的需要通過預估所得額,從而確定稅率和速算扣除數。
由于稅后工資是216360,所以稅前工資肯定>216360+5200*12=278760。
應納稅所得額>278760-170400=108360。
根據綜合稅率表,我們先假設適用的稅率是10%,速算扣除數是2520。
3、計算求證
稅前工資-個人承擔的“三險一金”-個稅=稅后工資,所以,稅前工資=稅后工資+個人承擔的“三險一金”+個稅。
假設稅前工資為X,把上面假設的數值帶入,計算情況如下:
X-5200*12-【(X-170400)×10%-2520】=216360
X=288000。
由于這是通過假設的稅率和速算扣除數計算處理的,所以還需要計算驗證一下!驗證如下:
應納稅所得額=288000-170400=117600。
根據個稅綜合稅率表可知,適用的稅率是10%,速算扣除數是2520。
應納個稅=117600*10%-2520=9240。
稅后工資=288000-5200*12-9240=216360。
所以,假設的數字沒有錯。
在稅后工資是216360的情況下,稅前工資是288000。
當然,這里是按照年度進行計算的,并且假設員工沒有其他收入。如果按月進行計算,還會更加復雜的。畢竟,個稅的稅率不是固定的。
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