假如要你選擇薪資待遇,是每個月一萬元或者年限十二萬,下面小編整理了關(guān)于
月薪1萬和年薪12萬的個稅差異,一起來看看吧。
01、月薪1萬和年薪12萬個人所得稅是多少
月薪一萬很好理解,就是每個月固定給你發(fā)一萬塊錢,一年按照十二個月來算,收入合計是十二萬。
月收入一萬,扣除五險10.2%即1020元,住房公積金按照最低5%也就是500元,不考慮專項附加扣除,目前我們的稅費標準如下:
(1)工資范圍在1-5000元之間的,包括5000元,適用個人所得稅稅率為0%;
(2)工資范圍在5000-8000元之間的,包括8000元,適用個人所得稅稅率為3%;
(3)工資范圍在8000-17000元之間的,包括17000元,適用個人所得稅稅率為10%。
那么月收入一萬元應納稅費為:(3000×3%+480×10%)=138元。
一年下來個人所得稅為1656元。
年薪十二萬指的是每個月工資加起來總共為120000元,但并不是平均分配。
我們假設(shè)每個月發(fā)7000元,年終發(fā)36000元,一年下來收入合計也是120000元。
那么應納稅額為(2000×3%×12+36000×3%)=1800元。
可以直觀地看到,年薪十二萬不是合理的方式,稅費也比月薪一萬多幾百塊。
而且,如果每個月收入為7000元,按照比例五險一金每個月也會少繳納很多,由于公司也是同比繳納,實際上年薪十二萬綜合收入會少更多。
02、資金占用成本。
從經(jīng)濟學角度來看,不同的時間點支付的工資,即使金額相同,成本也是不一樣的。
每個月發(fā)一萬塊的時間價值,在年中的時候,已經(jīng)有六萬塊了;而每個月發(fā)七千塊的時間價值,在年中的時候,只有四萬兩千元。
如果我們會理財,那肯定是工資發(fā)得越早越多為宜,錢在手中可以繼續(xù)升值。
如果我們不會理財,哪怕就是存在銀行,月薪一萬的利息也是比年薪十二萬更為劃算。
這就是為什么我們習慣把每個月5號發(fā)工資的單位稱為一流企業(yè),每個月10-15號發(fā)工資的單位稱為良心企業(yè),而每個月月底才發(fā)工資的,實際上是玩了數(shù)字游戲。
03、月薪一萬實際上并不等于年薪十二萬。
從概念領(lǐng)域來說,月薪一萬可能更多地指向每個月發(fā)放到手上的工資為一萬塊,而年薪十二萬,指向更多地為全年綜合收入全部匯總為十二萬。
這就是很大的差距了,每個月一萬元,實際上收入肯定不止一萬元,而年薪十二萬,各種收入?yún)R總,也就是十二萬。
我自己單位,每個月目標月薪也就是6000元,但是扣除五險一金,加上其他福利每個月的薪資水平也不止于6000元。
比如逢年過節(jié)的福利,獎勵及相應的補貼,匯總加起來肯定是得超過一萬塊的。
而年薪十二萬則是匯總的,如果平時收入水平過高,扣除了每個月的收入,實際上查缺補漏的金額,肯定是最后還沒有十二萬。
看到這里,朋友們看清楚了月薪一萬和年薪十二萬的區(qū)別了嗎?知道如果這種選擇題在自己身上出現(xiàn)的話,應該怎么選擇了嗎?
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